秋风送爽，重阳花香。10月9日，北京市民政局召开媒体通气会，先容了本市今天出台的《闭于加紧“老白叟”供职保证的若干设施》（以下简称《若干设施》）的联系实质。此次颁布的设施分为6大方面共20条设施，苛重包含加紧“老白叟”需求探问和兜底保证，优化“老白叟”供职办法成效组织，增添“老白叟”普惠供职提供，完满“老白叟”医疗供职提供，胀动“老白叟”供职专业化、准绳化、伶俐化，深化“老白叟”供职改良构造保证等多个方面。这项战略“大礼包”的推出，将惠及全市69.8万“老白叟”和15.7万80岁以下失能失智晚年人。

　　高龄晚年人和失能失智晚年人是养老供职的重中之重。据统计，目前本市共有“老白叟”69.8万人。此中，高龄失能白叟16.36万人，占比23.44%；高龄自理晚年人53.44万人，占比76.56%。同时，另有80岁以下失能失智晚年人15.7万人。为此，战略笼盖畛域晚年人共约85.5万人。

　　《若干设施》的第一个方面，便是闭于加紧“老白叟”需求探问和兜底保证。一是创设“老白叟”养老需求探问和阐明机造，按期颁布“老白叟”供职统计数据和本市养老机构均匀收费价值。以北京养老供职“一网一端一平台”为依托，操纵人为智能等科技本领，完成精准供职和阐明。二是优化“老白叟”补贴津贴轨造，胀动补贴津贴向“老白叟”中的中心群体供职聚焦。三是深化“老白叟”兜底供职，聚焦重度失能失智晚年人居家照护供职需求，加紧家庭养老床位维持和提供。阐述公办机构兜底保证用意，完成经济坚苦失能失智晚年人愿住尽住、应保尽保。四是加紧“老白叟”权力保证，扩展养老供职造式合同网签，提防和抨击进犯晚年人权力动作；发展“老白叟”十分是老残共养家庭监护供职试点，摸索意定监护执行途途，处分就医、养老、遗产承袭等意定监护困难。

　　据分析，自2022年以还，市民政局遵守“培养一类主体（以养老十分是居家养老为主贸易务服务、势力强、具备可延续起色才能的商场主体），构修两种形式（正在现有机构养老底子上，中心摸索更始居家社区养老供职形式），完成悉数笼盖（各样需求及满堂晚年人）”的思绪，发展更始居家社区养老供职形式试点。试点复造扩展以还，累计签约恒久上门居家照护供职超1800单，相当于维持了一批轻资产、低本钱运营，供应实体化、专业化养老供职的社区“虚拟养老院”，有用途分了一千多个家庭重度失能晚年人居家照护题目。

　　下一步，市民政局将对准“老白叟”和失能失智晚年人的刚性需求，进一步健康居家社区养老供职提供搜集，延续增添居家照护供职提供。十分是要聚焦重度失能失智晚年人居家恒久照护供职需求，加紧家庭养老床位维持和提供，榜样家庭养老床位适老化改造、居家上门供职准绳。深化养老机构对失能失智晚年人供职提供，榜样修树照顾型床位，胀动开拓失智照护专区，升高失能失智晚年人供职保证才能。

　　一是加紧居家社区养老供职办法维持，兼顾切磋区域生齿老龄化水准、“老白叟”漫衍等身分，精准组织养老供职核心。主动胀动适老化改造，发展老旧幼区养老办法补短板行径，对养老供职成效缺乏的地域，采纳置换、购买、租赁等办法加紧供职提供。

　　二是深化区级养老供职指挥核心的兼顾用意，构修以养老供职核心为归纳闭键，养老机构、养老驿站为延迟网点，专业供职商为协同网点，与社区卫生供职核心等机构协同的居家社区养老供职提供搜集。依托养老供职核心创设“老白叟”需求及时呼应、提供精准成婚平台，酿玉成市同一的漫衍式、闭键型、平台化养老供职搜集，以多元化办法填充提供有用性。分层分类引入专业供职商为“老白叟”居家养老供应全愈照顾、就医陪诊、家政维修等供职服务。

　　三是加疾补齐乡下“老白叟”供职短板，胀动乡下互帮性养老供职，完满“州里养老供职核心（州里敬老院）+养老驿站+邻里互帮点”乡下养老供职体例。

　　近年来，市民政局存身乡下地域文明古板、社会底子和特性禀赋，争持当局指挥、社会参预、团体互帮、家庭尽责，效力加紧乡下养老供职提供。一方面，加大乡下养老供职办法维持和运营撑持，荧惑社会气力兴修养老供职机构，晋升乡下养老供职质地。截至目前，乡下地域共修成养老机构326家、美满末年驿站674家（500户以上的村已完玉成笼盖）。同时，本年将正在乡下地域组织31个区域养老供职核心，归纳兼顾辖区内养老供职资源。另一方面，更始乡下养老供职形式，大肆引申互帮养老，正在乡下美满末年驿站难以笼盖的偏远山区，维持邻里互帮点，中心为乡下兜底保证对象、高龄、独居、留守、失能晚年人供应巡视探听、帮餐帮行、洁净卫生、庄稼帮帮、代买代缴等互帮性供职。目前，本市累计修成运营邻里互帮点807家，更好地为晚年人供应供职。

　　下一步，市民政局将无间正在门头沟、房山服务、平谷、怀柔等生态教养区维持邻里互帮养老供职点，荧惑通过邻里互帮办法为乡下经济坚苦、高龄、独居等晚年人供应巡视探听、帮餐等居家养老供职，确保乡下晚年人事务有人管、晚年人坚苦有人帮。健康公办养老机构运营机造，稳妥胀动公修民营改良，宽裕阐述公办养老机构兜底保证用意，完成经济坚苦失能失智晚年人愿住尽住、应保尽保。发展州里敬老院改造晋升行径，撑持有要求的州里敬老院转型为州里养老供职核心。其余，阐述乡下下层党构造用意，更始“党修+乡下养老供职”形式，依托党群供职核心拓展乡下养老供职阵脚，多措并举补齐乡下“老白叟”养老供职短板。

　　大肆起色普惠型养老供职，不但可能明显晋升“老白叟”的糊口质地，还能激动社会平正，构修起加倍和睦包涵的社会处境。

　　《若干设施》第三个方面，是闭于增添“老白叟”普惠供职提供。一是撑持养老供职筹办主体品牌化、连锁化、范畴化起色，引入一批国表里出名品牌企业，培养一批专业化水准高、才能强、范畴化运营的行业企业；同时，优化养老供职范畴营商处境，正在商场准入退出、因素获取、发展商场化供职等方面予以更有力的撑持。二是扩展居家社区养老供职新形式，苛重通过当局供应办法、培养商场提供主体、完满供职提供搜集、榜样供职提供准绳等办法，加紧对“老白叟”的普惠供职提供。遵守“同质同标”规定，深化京津冀养老供职协同起色，为有需求的“老白叟”供应更多的普惠养老供职抉择。三是依托街道（州里）养老供职核心，织密养老帮餐供职搜集；荧惑养老帮餐筹办主体多元化、连锁化运营，因地造宜引申“核心厨房+社区配送”等形式，激动可延续起色。打造伶俐用餐场景，优化晚年人付出办法；采纳社会化帮餐、邻里互帮等多种办法，整合物业职员、意愿者、社区任务职员、疾递表卖等联系气力发展送餐供职。

　　民以食为天，处分晚年人用饭未便继续是本市养老供职任务中心。2022年以还，本市络续出台执行一系列战略，大肆起色花样多样的养老帮餐点，优化帮餐付出办法，创设晚年人就餐补贴和养老帮餐点运营补贴轨造，中心处分“老白叟”用餐题目。截至目前，全市累计修成运养分老帮餐点2210家，笼盖全市四分之三的城乡社区；累计供职晚年人12万人，供应帮餐供职2788万人次，此中供职“老白叟”和失能晚年人4.3万人，供应帮餐供职874万人次。

　　下一步，市民政局将主动构修以街道（州里）区域养老供职核心社区餐厅为主体，社区养老供职驿站为延迟，以及社聚餐饮企业为填充的商场化帮餐供职提供搜集，正在保证“老白叟”用餐底子上对其他社会职员绽放，确保晚年餐价值优惠、品类充分、供职可延续。荧惑社聚餐饮企业参预养老帮餐供职，因地造宜引申“核心厨房+社区配送”等形式，采纳社会化帮餐、邻里互帮等多种办法，整合物业职员、意愿者、社区任务职员、疾递表卖等联系气力发展送餐供职，延续晋升养老帮餐供职品格。再有，便是要与联系部分加紧对接，买通体例机造瓶颈，打算斥地养老帮餐供职板块，完满全市同一帮餐平台，胀动完成云闪付、微信、付出宝、现金等付出办法多元化。

　　完满“老白叟”的医疗供职提供，是处分晚年人看病困难目，更好知足“老白叟”就医需求的有力办法。《若干设施》的第四个方面临此做出整体布置。

　　一是完满医养纠合对接机造，完满属地社区卫生供职机构、幽静疗护机构与养老机构握手机造，撑持以有偿签约供职等办法激动医疗机构发展医养签约合营供职；健康社区卫生供职机构、归纳病院之间的“老白叟”孔殷救治及敏捷转诊绿色通道，荧惑医务职员下重下层发展医养纠合供职。二是更好地阐述家庭医师签约供职用意，健康晚年人底子病等壮健讯息档案，优先为“老白叟”供应家庭医师签约供职，撑持通过互联网等办法发展居家医疗供职。三是优化医疗照顾供职资源提供，存身实质要求，主动稳妥地胀动生齿繁茂区内个别一、二级病院，转型为照顾机构或填充照顾床位；荧惑社会气力和社区卫生供职机构维持照顾机构、幽静疗护机构。

　　近年来，市民政局主动配合卫健部分加紧医疗供职提供，深化医养协同起色。一手抓医养对接机造，创设健康养老机构与医疗机构、120挽救转运机构、街道（州里）握手机造，有用知足机构晚年人就医用药、挽救转运等需求。一手抓医养纠合机构维持服务，目前全市571家养老机构中，共有医养纠合机构214家，占比超出37%；其余357家养老机构通过医养签约的办法，加紧医养纠合供职保证。

　　下一步，市民政局将无间配合相闭机能部分深化医养协同起色，进一步完满属地社区卫生供职机构与养老机构握手机造，健康社区卫生供职机构、归纳病院之间的“老白叟”孔殷救治及敏捷转诊绿色通道。健康晚年人底子病等壮健讯息档案，优先为“老白叟”供应家庭医师签约供职，依旧签约医师巩固性。荧惑社会气力维持照顾机构，优化医疗照顾供职资源提供。依托区域养老供职核心晚年学宫平台，按期构造社区卫生供职核心医疗专家发展摄生保健培训，为晚年人供应心思供职、心情劝导等。

　　“老白叟”供职的专业化、准绳化和伶俐化，能够让每一位白叟都能享福到高质地、有尊荣的末年糊口。

　　《若干设施》第五个方面提出，胀动“老白叟”供职专业化准绳化伶俐化服务，要加紧照护供职部队维持，加民多庭照护职员培训撑持力度，撑持行业协会发展养老照顾员社会评议，落实养老供职人才积分落户战略，对相符要求的养老行业高身手人才举行加分。加紧“老白叟”养老供职准绳体例维持，完满“老白叟”照护供职准绳，榜样发展晚年照护需求评估和供职任务，精准对接“老白叟”照护供职需求。加紧对养老供职范畴新本事研发、场景维持、优秀本事扩展利用的战略撑持，主动胀动伶俐养老院维持，中心撑持养老机械人家产起色。胀动涉老数据有序绽放和合理斥地操纵，创设高龄独居、孤寡等卓殊坚苦晚年人群体糊口数据格表监测预警体例，摸索拓展一键呼等伶俐养老场景利用，引入智能水表服务、智能燃气表等智能监测预警配置，线上保护晚年人和平。

　　养老供职要做得好，养老供职人才的专业性是养老供职的底子。目前，全市共有养老供职从业职员3.3万人，此中养老机构照顾员1.6万人，照顾比为1:3把握。为全方位吸引、作育、用好、留住养老供职人才，本年市民政局聚焦执行增量扩容、提质增效、拴心留人“三大工程”，通过创设校企合营作育对接机造、增添养老照顾员源泉渠道、分级分层发展养老供职人才才能晋升培训、谨慎经养分老照顾职业身手竞赛、宣扬养老照顾行业程序范例等多种花样，加疾维持一支贮备充分、职业榜样、巩固可延续的养老供职人才部队。

　　跟着老龄化、高龄化经过不休起色，首都晚年人多样化、高品格的养老供职需求日益增加，对比护部队也提出了更高央浼。下一步，市民政局将无间环绕“引才”“育才”“荐才”“竞才”“评才”“留才”等中心闭节发力，为首都养老供职高质地起色供应有力人才支持。

　　《若干设施》第六个方面提出要深化“老白叟”供职改良构造保证。市民政局将进一步健康“老白叟”供职保证兼顾谐和机造，阐述行业协会、慈善构造等各样社会主体参预，荧惑社会气力起色养老供职业、发展公益互帮供职。

　　跟着《若干设施》的出台，市民政局将大肆胀动“老白叟”供职保证战略落地收效服务，延续做好战略解读，回应各方闭注，指挥社会预期，营造全社会闭注闭爱“老白叟”的优越气氛。效劳“服务老白叟” 北京熟步履