“老支书说事室”，抵触调和“一站式”。濉溪县濉溪镇革新社区管理形式，充溢阐明老支书“人熟、地熟、情状熟”和正在公多中有公信力的上风，打造“老支书说事室”平台，邀请9名德望高、劳动经历雄厚的退歇老支书牵头组筑调和队列，让公多“说事”简单，干部“解事”实时。

　　“听您说事、为您分忧、帮您解难”，是“老支书说事室”的劳动对象。据先容，“说事室”设备常态走访闭系、排查化解抵触等劳动机造，设备“说事”立案簿，设立见解反应台账，对公多诉求做到事事有下落、件件有回音，确保“幼事不出‘说事室’、大事不出镇、抵触不上交”。据统计，“说事室”运转至今，通过调和累计化解了抵触纠缠160多件，帮力信访量大幅低落。

　　烈山区矿山文明浓重服务。烈山区追求执行社区管理“家形式”，发展“一心治家、薪火传家、暖心护家服务、一心筑家”系列行径，组筑矿上退歇老党员欲望供职团15个，选拔170余名老党员负担社区网格员或楼栋长，出席处分惠民实事1700余件，为下层管理提能增效。

　　相山区是淮北市主城区，近年来表来职员增加、住户诉求多样，社区管理频频面对人手有限、资源不敷的实际窘境。

　　相山区主动追求党筑引颈下层管理新形式，试点打造“相山e管理”平台，将灵巧化权谋与古板管理形式相统一，将社区幼区（网格）内人、地、物、事、构造等各式数据整合录入平台，追求酿成互联互通、协同共治服务、多网合一的下层管理新形式服务服务，促进党筑引颈下层管理更高质料发扬。

　　“咱们社区下辖10个网格83栋住户楼，共有2300户、6647人。”相山区东街道供电社区党总支书记李秋贤说，通过社区劳动家下浸幼区（网格），逐楼逐户采撷幼区（网格）根柢消息，录入“相山e管理”平台，能够告竣“以房找人”。

　　正在该社区大厅内的电子屏幕上能够看到，每栋楼按自住房、出租房、空置房等住房本质分离用区另表色彩分类，并对优抚对象、空巢白叟等人群树立标志，告竣供职住户愈加精准。

　　“血色幼管家来了，卫生被扫除清洁了，楼道灯更亮了。”“家里燃气灶、洗衣机坏了，物业实时调理师傅上门维修。”……说起现正在的物业供职，矿山集街道福兴雅苑幼区住户颇为写意。

　　杜集区矿山集街道辖区内原有4个老旧幼区无物业照料。杜集区通过“国企+社区”的物业供职形式，促进国资物业淮北市通皓物业进驻社区供应供职，出力提拔老旧幼区物业笼盖率及照料程度。目前，通皓物业面向12个无物业幼区发展全笼盖供职，惠及住户2万余户，逐渐告竣“党筑引颈、权责明白、上风互补、公多写意、政企双赢”的幼区管理新体例。

　　“幼物业、大民生”。杜集区追求完好“国企兜底+社区协同”幼区管理新途径，由国资物业与所辖街道社区订立共筑运营造定，告竣幼区由“无人管”向“共管理”变化，公多甜蜜感写意度获得明显提拔。淮北市打造服务特性平台优化任事载体继续健康完竣下层管束机造